Estrategias de entorno laboral saludable

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CON INTERVENCIONES EDUCATIVAS DE ALIMENTACIÓN Y EXÁMENES PREVENTIVOS, ENTIDADES AVANZAN HACIA LA ACREDITACIÓN Y REACREDITACIÓN ESTRATEGIA DE ENTORNO LABORAL SALUDABLE.

Instituciones y empresas trabajan intensamente para lograr su acreditación

Un intenso trabajo en terreno se ha desarrollado desde la SEREMI de Salud de Magallanes durante las últimas semanas en el marco de la Estrategia Entornos Laborales Saludables (ELS).

Es así como, con el apoyo de la carrera de nutrición de la Universidad de Magallanes (UMAG), el Centro de Salud Familiar 18 de Septiembre y el Programa de Salud Cardiovascular de la Autoridad Sanitaria, se iniciaron intervenciones en las empresas o instituciones que se encuentran adheridas a ELS, ya sea en etapa de acreditación o reacreditación.

La Encargada de la Estrategia, Susana Otey Barrientos, explicó que alumnas de la carrera de Nutrición y Dietética de la Universidad de Magallanes, con supervisión del Docente y Nutricionista Camilo Avendaño, desarrollaron talleres sobre Guías alimentarias y sus principales mensajes, apuntando a generar el diálogo desde la experiencia personal de los funcionarios(as) y las principales consultas para aplicar una buena nutrición en la vida cotidiana.

Las Secretarías Ministeriales de Desarrollo Social, Mujer y Equidad de Género, Minería y Trabajo y Previsión Social, respectivamente y finalmente SERNAC, FOSIS y el CECOSF “Fortaleciendo Vidas”, dependiente del CESFAM Juan Damianovic de la Corporación Municipal de Punta Arenas, profundizaron sobre la importancia de una alimentación equilibrada, el aporte de distintos productos, combinación de alimentos, reducción de grasas saturadas, sal y azúcares, para finalizar con mensajes preventivos basados en la Guía Alimentarias para la Población Chilena, contando con una dinámica de

Finalizadas estas intervenciones educativas, se comenzó con el ciclo de exámenes preventivos que están siendo desarrollados por funcionarios del CESFAM 18 de Septiembre, la encargada del Programa de Salud Cardiovascular de la SEREMI, enfermera Janet Vrsalovic y contando con la coordinación de la Encargada de la Estrategia de Entornos Laborales Saludables de la SEREMI d Salud.

El primer preventivo fue realizado al personal del CECOSF Fortaleciendo Vidas,  la SEREMI de Minería, de Desarrollo Social, SENADIS, FOSIS, SERNAC, quienes accedieron a la toma de presión, toma de  glicemia, colesterol, peso y talla, lo que permite ver índice de masa corporal y con esto el estado nutricional, por otra parte, consulta sobre la toma de pap o mamografía en caso de la mujeres  y otras situaciones de riesgo para ambos sexos, pudiendo estar relacionados con antecedentes familiares que puedan constituir un factor riesgo en el desarrollo de enfermedades en el futuro.

Susana Otey, señaló que la Estrategia de ELS es un proceso que une por una parte, el interés de la entidad, en estructurar todos sus avances internos en el marco de salud de los trabajadores, incorporar el enfoque de autocuidado permanente, en espacios breves de tiempo y programados durante el horario laboral y relevar el apoyo de los mismos trabajadores y trabajadoras, que son el núcleo de la experiencia. Por otra parte, es importante destacar  los colaboradores de esta estrategia, como la SEREMI del Trabajo, la SEREMI de la Mujer, SENDA, el CESFAM 18 de septiembre en Punta Arenas, la Universidad de Magallanes a través de las carreras de Kinesiología, Nutrición y Psicología y la propia SEREMI de Salud a través de sus Oficinas provinciales, Unidades y Programas, en esta comuna, colaboran a generar la confiabilidad y permanencia a los cánones de salud que propone esta de entornos laborales saludables.

Para este año, son más de una decena de entidades que participan de las intervenciones de salud que la SEREMI y sus colaboradores aplica para lograr la acreditación o según sea, la reacreditación como Entorno Laboral Saludable en la Región de Magallanes y Antártica Chilena.

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